Ικανότητα συναίνεσης της ομάδας 🤝
Η ικανότητα επίτευξης συναίνεσης αποτελεί κρίσιμο παράγοντα για την αποτελεσματική λειτουργία της ομάδας. Η συναίνεση έχει διαφορετική έννοια από τον συμβιβασμό.
Συναίνεση και συμβιβασμός
Ο συμβιβασμός σημαίνει υποχώρηση ως προς αυτά που επιθυμεί κανείς και γενικά μηχανιστική και υποχρεωτική συμφωνία μεταξύ των ατόμων.
Η συναίνεση, χωρίς να σημαίνει ταύτιση, συντίθεται από δύο βασικές και αλληλεξαρτώμενες διαστάσεις.
Η συναίνεση δεν είναι το ίδιο με τον συμβιβασμό. Ο συμβιβασμός είναι μια αναγκαστική υποχώρηση, ενώ η συναίνεση δεν σημαίνει καν πλήρη ταύτιση απόψεων — σημαίνει ότι όλα τα μέλη αποδέχονται και στηρίζουν την τελική απόφαση, ακόμα κι αν δεν συμφωνούν 100% μαζί της.
Η πρώτη διάσταση: το αίσθημα «ιδιοκτησίας»
Η πρώτη διάσταση της συναίνεσης αφορά στο αίσθημα «ιδιοκτησίας»-συμμετοχής όλων των μελών της ομάδας για τις αποφάσεις και τα αποτελέσματα, ανεξαρτήτως αν συμφωνούν 100% ή όχι με αυτά.
Το αίσθημα «ιδιοκτησίας» σημαίνει ότι κάθε μέλος της ομάδας θεωρεί ότι η απόφαση είναι συνολικά δική του, όπως ένας γονέας αισθάνεται ότι το παιδί του είναι δικό του. Αυτή η αίσθηση είναι σημαντική, διότι κάνει κάθε μέλος της ομάδας να αισθάνεται την ευθύνη για το συνολικό αποτέλεσμα της ομάδας και όχι μόνο για το δικό του.
Για παράδειγμα, ο ποδοσφαιριστής δεν αισθάνεται μόνο την ευθύνη να παίξει καλά στη θέση του, αλλά αισθάνεται συνολικά την ευθύνη για τη νίκη της ομάδας του.
Η αναλογία με τον γονέα είναι εύστοχη: όπως ένας γονέας νιώθει το παιδί του «δικό του» ανεξάρτητα από κάθε επιλογή που κάνει το παιδί, έτσι και το μέλος μιας ομάδας με πραγματικό αίσθημα ιδιοκτησίας νιώθει την απόφαση «δική του», ακόμα κι αν δεν συμφώνησε με κάθε λεπτομέρειά της.
Η δεύτερη διάσταση: η διαδικασία συλλογικής απόφασης
Η δεύτερη διάσταση αφορά στη συναίνεση ως διαδικασία. Η συναίνεση αποτελεί μια διαδικασία συλλογικής απόφασης κατά την οποία:
- συμμετέχουν και εκφράζουν ελεύθερα τη γνώμη τους όλα τα μέλη
- αναπτύσσεται διάλογος, με την έννοια ότι η σκέψη του ενός προστίθεται στη σκέψη του άλλου
- η πειθώ επιτυγχάνεται μέσω επιχειρημάτων
Στη διαδικασία της συναίνεσης, η πειθώ δεν επιτυγχάνεται με επιβολή γνώμης ή με ιεραρχική εξουσία, αλλά αποκλειστικά μέσω επιχειρημάτων που ακούγονται και σταθμίζονται από όλη την ομάδα.